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Talent Acquisition - Stage 6 mois

Sur site · Recrutement · Stage

Paris · Début : ASAP

Missions

📝 Descriptif du poste

  • Découvrir le métier du recrutement à très haut niveau
  • Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
  • Changer totalement de l’environnement de ton job actuel en relevant un nouveau défi, plus relationnel, et motivant
  • Avoir des conversations passionnantes avec des candidats tops issus des banques M&A, fonds de Private Equity et cabinets de conseils les plus prestigieux
  • Travailler pour des clients prestigieux qui te font confiance pour les aider à recruter leurs talent
  • Grandir, te développer et t’épanouir professionnellement

👩🏻‍💻 Tes missions

  • Travailler sur les phase d’identification des candidats en réalisant des mappings
  • Identifier et qualifier les meilleurs candidats en faisant passer des entretiens
  • Gérer les processus de recrutement de A à Z et accompagner tes candidats jusqu’à l’obtention de leur job de rêve
  • Garantir une expérience de recrutement impeccable pour nos candidats comme pour nos clients
  • Mettre à jour nos bases de données de candidats et de clients ainsi que notre cartographie du secteur des fonds d’investissement européens
  • Travailler sur des missions connexes comme la production de contenus ou encore l’organisation d’événements pour nos candidats et nos clients

Profil recherché

👩‍🎓 Ton background

  • Tu es étudiant(e) en recherche de stage (4-6 mois)
  • Tu as un intérêt pour les métiers de la finance ou du recrutement
  • Aucune connaissance en finance n’est requise pour postuler à ce stage, nous te formerons !
  • Tu maitrises parfaitement le français et l’anglais professionnel

🤝 Tes qualités

  • Tu aimes créer des relations et les entretenir, tu es apprécié pour tes qualités d’écoute et la qualité de tes conseils
  • Tes proches savent que tu es organisé(e) et toujours partant(e) pour organiser les projets entre ami
  • Tu as un bon sens commercial et apprécies rencontrer de nouvelles personnes
  • Tu aimes les challenges et atteindre des objectifs ambitieux
  • Tu es dynamique, fun avec une appétence particulière pour les afterworks

🏆 Tes avantages

  • 🤓 Une formation et un coaching quotidien qui te permettront d’être à l’aise et autonome très rapidement sur tes missions
  • 🍽 Une carte de ticket restaurant Swile et une mutuelle Alan
  • 🖥 Des bureaux flambants neufs à 5 min du métro Bonne Nouvelle (9e arrt)
  • 💯 Une exposition inégalée aux meilleurs candidats et clients du marché

Déroulement du process

  • 1 entretien téléphonique de 30mn avec Tristan pour faire connaissance
  • 1 étude de cas à réaliser à la maison pour comprendre tes missions
  • 1 entretien avec Adrien Rosenberg, Associé
  • 1 entretien avec Michael Ohana, Associé fondateur
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